昨日下午,河北省春季人才交流会落下帷幕。据统计,为期两天的招聘会共有500余家用人单位参加,吸引了2万余人进场求职。
与交流会上人才“挤挤”的火爆不同,许多求职者热衷于不再往现场挤,而是在网上求职。
河北省人才市场在对毕业生所做的问卷调查中显示,已有21%的毕业生就业首选网络渠道。

■一台联网的电脑能让求职者“足不出户”找工作 ■摄/本报记者陈建宇
求职者“足不出户”找工作
与在招聘会现场挤的求职者相比,河北师范大学06级研究生霍国保显得轻松很多。27日,他比往常早起了一个小时,洗漱完毕后沏上一杯茶,然后打开电脑,登录河北人才网,点击“2009年河北省春季网络人才交流会”。下载、浏览各单位的招聘信息,并不时地把一些相关企业的信息粘贴到自己的《用人单位信息专用文档》中。
他给记者算了一笔账。从西南高教区到招聘现场,坐公交车单程就需2个小时。交通费用和简历费用约有二三十元。每次大型招聘会,主办单位都会把用人单位信息同步在网上公布,自己利用网络浏览信息、投放电子简历,这笔费用几乎可以全部省下。“而且去现场效果并不一定好。”
昨日下午,记者再次与霍国保联系时,他说自己已确定了与几家单位的面试。他的几个同学,也和他一样采取网上求职的方式,均有所斩获。他得意地说:“我们是‘足不出户’找工作,锁定目标再出手。”
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