肖村乡推行“四有”工作机制促进工作扎实开展

定兴在线

2014-6-12 15:54

一、工作有研究。对于确定的重点工作，坚持深入基层调研社情民意，广泛征求群众的意见建议。召开党政联席会，每名副科级以上干部分别发言，拿出对策，最后进行归纳汇总，形成统一意见。二、行动有部署。日常工作坚持 ...

一、工作有研究。对于确定的重点工作，坚持深入基层调研社情民意，广泛征求群众的意见建议。召开党政联席会，每名副科级以上干部分别发言，拿出对策，最后进行归纳汇总，形成统一意见。二、行动有部署。日常工作坚持早部署、早开展、早行动，落实到具体部门，责任明确到人，主管副职率先垂范，在一线抓落实，倡导独当一面处理问题，提倡结合工作实际，创新工作思路。同时，加强与部门间协调联动，确保重点工作按时保质完成。三、全程有检查。工作中，对具体责任机构、责任人明确规定工作情况上报时限和完成时限，定期进行检查、催办，确保工作事项不漏办，不延办。对于检查中发现的问题，及时处理，力争把问题解决在萌芽状态。四、事后有验收。对每项日常工作的贯彻落实情况、完成情况进行验收，确保各项工作高质量完成；对于完成不到位的，督促分管副职及时完善，阐明原因，做好工作总结。通过征求机关干部意见、基层群众意见，对各站所、每名干部的工作完成情况进行考核评比，作为民主评议的重要内容，奖勤罚懒，彰先策后。（肖村乡）

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