定兴县纪检干部筑牢心理“防火墙”

定兴在线

2014-12-23 16:50

定兴县纪委、监察局加强纪检监察干部队伍自身建设，筑牢心理“防火墙”，树立坚定防腐信念，严防“灯下黑”。实行“问答式”学习教育。县纪委、监察局定期将学习主题发送到专门的学习邮箱，全体党员干部按照学习主题 ...

定兴县纪委、监察局加强纪检监察干部队伍自身建设，筑牢心理“防火墙”，树立坚定防腐信念，严防“灯下黑”。

实行“问答式”学习教育。县纪委、监察局定期将学习主题发送到专门的学习邮箱，全体党员干部按照学习主题，先进行自学，并将个人认为的疑点、难点进行反馈。根据党员干部反馈的问题，经过整理后邀请专业功底深厚、理论扎实的业务骨干、党校专业老师等进行“问题解答、难点解决”式授课，使全体党员干部在解决问题的过程中有针对性地学习，极大调动学习主动性、积极性。

开展以案说纪活动。选取典型的纪检监察干部违纪违法案例，深入剖析，制作成《警示录》，通过手机短信、网络、简报等形式发送到纪检监察干部手中，并定期开展“假如我是案中人应该怎样做”角色互换讨论活动。今年以来，共制作《警示录》8期，开展角色互换讨论活动2次，使全体干部从案例中更加具体直接地吸取经验教训。

举办任职资格考试。根据学习情况，年中和年底组织开展以业务知识、党纪法规、政策理论等内容的期中、期末任职资格考试。期中考试不合格的，期末考试给予一次补考的机会，补考不及格的，一律取消年终评优评先资格。对于连续两次期末考试不合格的，由干部室提出建议，一律调离一线岗位，待岗学习合格后再重新上岗。目前，已举办任职资格考试2次。