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■截至目前，沧州海兴县输出农民工3.6万人，失业返乡率不到1%
■到去年，和海兴县有稳定劳务合作关系的用工单位达180余家
■订单式培训、有组织输出、劳务派遣管理等一条龙服务称为“海兴模式”
■海兴外出务工者在天津某厂认真工作。受金融危机影响，大量农民工返乡，但海兴农民工失业返乡率不到1%
“即使有裁员计划也不会裁海兴籍员工。” 天津三星视界移动有限公司人力资源部负责人的一句话，一下子把耿飞和打工妹张晓逗笑了。近日，沧州海兴县就业服务局副局长耿飞到天津，考察该县外出务工人员的工作和生活情况。
据介绍，截至今年2月初，河北省共有56.59万农民工失业返乡，约占外出务工人员总量的9%。而海兴县农民工的失业返乡率不到1%。
订单式培训、有组织输出、劳务派遣管理、品牌化全程服务，海兴县创造的一条龙服务的“海兴模式”，使河北省人力资源和社会保障厅副厅长张瑞书都忍不住说：“‘海兴模式’的效果体现出来了。”
海兴现象
农民工失业返乡率不到1%
该县输出农民工3.6万人，返乡300余人，失业返乡率不到1%。
“公司订单自去年11月份开始一下子就减少了，我们只得安排工人轮休。”天津三星视界移动有限公司人力资源部负责人解释说，尽管面临困境，公司还没有裁员计划。“即使有，也不会裁海兴籍员工。”
张晓的老乡王贝贝，同时也是她的同事。这个腼腆的大男孩从事设备管理工作，因心灵手巧而小有名气。2005年6月上班后，王贝贝工作评级次次是A，还因多次提交优秀提案而被评为公司的“提案王”。该公司人力资源部负责人透露，今年王贝贝的工资有望升入大专毕业生的等级，这种提薪速度在公司很少见。
据了解，在天津三星视界移动有限公司中有700多名海兴籍员工，占总数的4成，其中一线操作工接近半数。从该公司2004年成立至今，不少海兴籍员工一路相随。
和天津三星视界移动有限公司一样，天津国福龙凤食品有限公司也是吸纳海兴籍员工的“大户”。
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