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8月1日，“中国电谷”大型招聘会在保定国家高新区人才市场举办，当天参会的企业达96家，包括英利集团、国电集团、德国赛锡科技、科诺伟业、风帆光伏等我市知名企业。提供的岗位数量超过400个，涵盖了技术、管理、销售、财务、内勤等领域，薪酬最高的岗位为技术总监和营销总监，年薪达到了10万元以上。岗位平均薪酬在1200——1500元/月。本次招聘会入场求职人员超过1000人，以大专以上学历人员为主，其中不乏硕士、高职以及具有三年以上工作经验等中高级人才。据高新区人才中心统计，大约有180余人现场与企业达成初步就业意向，求职人才与提供岗位的匹配率接近50%。
据了解，保定国家高新区人才中心为本次招聘会做了大量准备工作：首先，人才中心积极走访企业，详细了解企业状况以及招聘需求，帮助企业制订招聘方案。其次，人才中心利用掌握的人才数据库，结合企业招聘岗位要求，预约适合人才前来参会，提高招聘的针对性。再次，人才中心对参会企业进行严格把关，保证招聘岗位的质量、薪酬、福利待遇等均处于领先地位。求职人员王女士表示：“参加中国电谷招聘会，在岗位质量及薪酬待遇等方面都比较满意，如果符合招聘条件，就可以找到适合工作。”
保定国家高新区人才中心一直致力于打造精品招聘会，在提高招聘成功率方面倾注了很大精力，搭建了三个利于就业的平台：一是人才推荐平台，将优秀人才推荐给企业，促进双方在深入洽谈的基础上达成一致。二是人才面试平台，构建优良的面试环境，并为企业提供面试方案，以及面试参考，提高面试的科学性。三是人才培训平台，对企业人力资源管理人员，以及求职人员进行相关培训，促进他们更专业地进行相关活动。2009年上半年，已有超过2000人通过人才中心的系列招聘会走上了工作岗位。
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