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夏日的安新苇绿荷红，鱼肥水美，处处迸发着蓬勃生机：圈头乡桥南村，新民居建设工地机器轰鸣，工人们干得热火朝天；三台镇2000亩无公害蔬菜种植基地，满眼翠绿，一派喜获丰收的景象；安新镇王家寨民俗村，鱼香四溢，游人如织……“结合创先争优和基层组织建设提高年两项活动，我们把党建与新农村建设有效结合起来，强班子、建队伍，使农村基层党组织成为全县经济发展的‘助推器’，农村党员成为新农村建设的先锋，促进了全县经济又好又快发展。”该县县委常委、组织部长杜香兰如是说。
规范农村干部管理，抓牢“根本点”
“县委‘三定三化’机制对我们村干部来说，既是‘紧箍咒’，又是‘兴奋剂’，我们两委干部有决心凝聚党员力量，做大做强水区村文章，打造白洋淀水区第一村！”安新县大淀头村党支部书记赵爱乐，从县委组工干部手中接过奖励补贴时激动地说。
在深入开展创先争优和“基层组织建设提高年”活动中，安新县把制度建设作为加强农村干部管理的根本，制定出台了《农村干部“三定三化”规范管理暂行办法》，重点建立了农村干部定期谈话、重大村务决策事前乡镇审核备案、乡镇包村干部列席村级会议和“**责任”等制度，各村成立了监事会，有效加强了对农村干部的监督管理。同时，县财政设立农村党建专项基金，为农村干部发放补贴，对优秀村干部进行奖励，为现任村党支部书记、村委会主任办理社会养老保险，并完善了考核制度，实行奖优罚劣。
三台镇王公堤村曾因两委班子不和无法开展工作，行路难、用电难、吃水难是村里久拖未决的问题。“三定三化”实行以来，村务工作有了办事程序、监督约束和奖惩，村干部按程序开展工作，积极协调资金，不分昼夜坚守在打井、修路第一线。今年6月份，道路硬化了，新水井打好了，电网改造了，所有问题半年就全部解决，村干部树立了威信，村民们满意地笑了。
创先争优活动开展以来，该县农村党组织争先进、比业绩，为民办实事，目前，全县207个村全部制定了责任目标，未出现一起因村干部作风不民主、程序不规范而引发的上访，促进了全县农村经济、社会稳定及各项事业发展。
强化干部党员培训，改进“弱点”
在赵北口镇赵庄子村，到处可以看到“党员为您服务、共产党员之家”等醒目的标示牌。村里不管是干部还是普通党员，都有责任为村民服务。这种服务，可以是清扫街道、换换水龙头之类的小事，也可以是为村里编排文艺节目，丰富群众业余文化生活的大事，村民从这些大事小事中深切地感受到党员的不一样。
为进一步提升干部党员素质，该县采取“集中培训、基地培训、电教培训、实战培训”等形式，开辟了“先锋课堂、民生课堂、农事课堂、法制课堂、文艺课堂”五大课堂，抽调农林、土地、环保等20个涉农部门的业务骨干组成宣讲团，采取“菜单式”培训，对干部党员进行培训。目前该县已开展农村实用技术、政策法规知识等专题培训12期，集中培训10期，邀请省、市专家授课3次，组织外出参观培训8次，共有3500多人参训。
加大帮扶力度，攻克“难点”
每天早上在村里的健身器上活动活动筋骨，闲时在村活动中心下下棋，逢年过节扭扭秧歌……对于同口四村的村民来说，这是以前想都不敢想的事。如今，这已成为村民的一种生活习惯。同口四村曾是该县开展农村基层组织建设集中整顿夯基础活动排查出的后进村之一，两室不健全，村民无活动场所。县乡干部从加强村级组织阵地建设、增强两委班子凝聚力、发展村集体经济等方面入手，合力攻坚，帮助该村解决问题。
该县采取县级领导联系、党委书记蹲点、县直单位分包、工作队帮扶等形式，深入开展后进整顿“百日攻坚”活动。通过“党建引路、帮扶指路、政策铺路、项目开路”，结合当前群众工作站、干部下基层等活动，83个县直部门的共527人奔赴基层一线，开展“三进三帮”活动。县直部门把科技知识送进田间地头，把工作经验、发展理念送进农村、社区和企业。活动开展以来，机关党员干部与困难群众结成帮扶对子527个，帮助解决关系民生的热点难点问题2318个，完成了2个村活动场所主题工程建设。
目前，该县围绕“加强基层组织、发挥党员作用、解决突出问题、促进科学发展”这一目标，狠抓重点，打造亮点，为推动经济社会全面协调发展提供保障。 赵会英 刘伟雅 王兰琴 |
