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本报讯（记者于建雪 通讯员冉文园 李曼平）7月8日，蠡县土地局纪检监察室主任鲁洪波正在准备农村集体建设用地和临时用地管理方面的资料，原来他作为农村干部流动课堂的一名“菜单式”讲师，被小陈乡党委“点将”了。蠡县自今年5月底以来积极创新培训方式，在各乡镇开办流动课堂，着力提升农村党员干部的理论水平和实际工作能力。
对症下药，广辟平台。该县组织部门采取调查问卷、召开座谈会等方式，面对面倾听基层党员干部对培训内容、课程设置、培训方式等方面的意见和建议，并对农村干部亟须掌握的相关知识进行整合，研究确定了党建、纪检等6门基础课程和环保、土地等10门选学课程；确定了16名部门负责人或专业技术人才作为授课讲师；命名11个规模大、效益好、示范带动作用强的产业发展基地作为农村干部流动课堂现场教学基地，力求最大限度地满足农村党员干部多元化、专业化的培训需求。
科学“配餐”，灵活施教。为实现“供”与“需”的有效对接，该县指导乡（镇）村自主选择培训课题，并组织精干力量进行科学“配餐”。在培训方式上，一改过去集中培训和以会代训的形式，采取“菜单式”送学送教上门的形式，将培训课堂设在乡镇政府、农业产业化基地、项目建设现场等，让授课干部面对面、手把手讲解；在培训管理上，通过发放《培训意见反馈表》，及时收集、汇总反馈意见，改进培训工作。
整合资源，跟踪问效。该县确定纪检、环保、土地、财政、司法等16个部门为县委党员教育成员单位，重点对农村两委干部培训师资力量和教学资源进行统筹安排，合理利用，改变以往在农村干部培训中各部门单打独斗、唱独角戏的做法，实现优势互补、资源共享。同时，该县组织涉农部门技术骨干、组工干部深入乡（镇）村，对流动培训工作进行跟踪问效，指导农村党员干部学以致用。
北埝乡花园头村是远近闻名的大棚蔬果专业村。近日在北埝乡党委要求下，该县就专门组织农林技术人员前去村里讲解种植技术和市场对接知识。截至目前，该县已举办农村干部流动课堂7场次，发放政策、技术资料等4700余份，培训农村党员干部800多人次。
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