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本报7月13日讯 今天上午，易县制定下发《干部作风建设百分考核管理办法》，针对《办法》聘请的100名作风监督员也全部上岗。这是该县为探索建立干部作风管理长效机制制定的又一举措。
《办法》针对干部作风建设中“十个严禁”、“四项治理”等内容，逐条细化要求，制定了违反一项就扣除1-3分的规定。并把各级各部门应该完成的工作分解立项，公开承诺，完成好的一次加0.5-1.5分，完成差的一次减0.5-2分。同时以民主测评的方式为作风建设打分，采取上级评下级、同级互评、下级评上级（群众代表评议县直部门和乡镇）三种方式，使各级干部不敢违规。 王文坡 袁贵起
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