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本报7月20日讯 “今年上半年，我们认真落实上级党委关于加强政德建设的规定，在实践中培养政德，在解决人民群众切身利益问题过程中弘扬政德。”今天，在高碑店市乡镇（办事处）党委书记述职大会上，东马营镇党委书记赵金宝先作了述德报告。
高碑店市委建立健全长效机制，逐步将政德建设纳入干部队伍建设规范化、制度化轨道。首先是把领导干部述德作为述职述廉的重要内容，述德测评汇入领导干部档案，作为干部选拔任用重要依据。其次是引入民意调查机制，设置《领导干部德的表现民意调查表》，按“没有、有反映、严重、非常严重”四个层次对干部队伍在德方面存在的不良表现，进行评议；合理设置权重，在领导干部年度考核综合得分中拿出一定分值进行倒扣。第三是建立干部述德台账，收集评价干部日常表现、个人职务变动等内容，客观公正评价干部。
李光宇
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