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本报讯 为进一步改进工作作风，提升服务水平，定兴县从4月份开始在县直部门中全面推行竞争上岗，目前已有253名工作人员经过竞争走上中层干部岗位。竞职前，该县制定了详细实施意见，要求各项程序全部公开，接受群众监督，并由组织、人事和纪委部门对各单位的竞职工作全程指导和监督。通过竞职该县干部队伍结构进一步优化，平均年龄下降到36.6岁，降低了8.6岁，大学学历拥有者提高到89%，提高了21个百分点。 马立强 田经纬
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