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本报讯 博野县民营企业全力维护职工的合法权益，在当前用工难的情况下，职工数量不降反升。目前，全县民营企业职工队伍达到了4.6万人，比去年增加了10%。
签订用工合同、保护职工合法权益是该县民企稳定职工队伍的重要举措。在全县460多家民营企业中，90%以上的企业同职工签订了规范的用工合同。规模较大的入统企业，在县工会、人事劳动和社会保障等部门的指导下，实行了工资集体协商，并由企业工会代表职工签订了《工资集体协商合同》。在签订劳动合同的同时，企业按照《劳动法》和《劳动合同法》，同职工签订了人身保险和意外伤害事故保险等合同。京博胶带有限公司由于劳动及其他合同全面规范，企业职工由去年的250余人增加到300余人。
建立职工工资增长机制是该县民营企业保持稳定的又一主要因素。各企业结合生产需要，实行了薪点工资、岗效工资等多种分配方式。同时，建立起职工工资增长机制，一般企业每年工资涨幅不低于10%。
此外，大部分企业实行工资储备基金制度，无论有任何困难，都不能动用专用的储备基金。该县还由劳动监察大队加大对企业的监督力度，对个别不能按时发放工资的企业通过发放督办卡、超期罚款等形式，监督企业按月发放职工工资。 李善奇
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